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1. 채용 개요 연번 | 직 종 | 채용인원 | 근무일수 및 시간 | 근무예정지 | 근무형태 | 계약기간 | 1 | 조리사 (대체직) | 1명 | 주5일 근무 1일 8시간 근무 (휴게시간 제외) | 구미초등학교 급식실 | 방학중 비근로 | 2026.10.14.~ 2026.11.10. (20일) |
※ 대체직근로자는 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(이하 ‘기간제법’」에 따라 기간의 정함이 있는 근로자를 채용하는 것으로 정규직 또는 무기계약직 전환 대상이 아님 ※ 계약체결일은 예정일로 여건에 따라 변경될 수 있으며, 대체직 근로자 채용은 계약기간 만료일에 근로계약이 종료되며, 계약기간 만료일은 휴직자 조기 복직 등 기관 사정에 따라 일부 변동 가능 ※ 근무 학교 여건에 따라 연간 근무일수 및 근무시간이 상이할 수 있음 ※ 채용인원 등은 충원계획 변경 등 기타사정에 의해 변경될 수 있음 2. 응시자격 및 우대사항 가. 공통 자격 ○ 성별 및 경력 : 제한없음 ○ 공고일 기준(‘26.10.07.) 18세 이상인 자로 「경기도교육청 교육공무직원 운영규정」 제26조(정년)에 도달하지 않은 자 < 경기도교육청 교육공무직원 운영규정 제26조 > 제26조(정년) ① 무기계약근로자의 정년은 60세에 도달한 날이 3월에서 8월 사이에 있는 경우에는 8월 31일에, 9월에서 다음 해 2월 사이에 있는 경우에는 다음 해 2월 말일로 한다. 다만, 교육행정기관의 근무자는 60세에 도달한 날이 1월에서 6월 사이에 있는 경우에는 6월 30일에, 7월에서 12월 사이에 있는 경우에는 12월 31일로 한다. |
○ 「경기도교육청 교육공무직원 운영규정」 제13조(결격사유)에 해당하지 않는 자 < 경기도교육청 교육공무직원 운영규정 제13조 > 제13조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 교육공무직원으로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인, 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 않은 사람 3. 금고 이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과하지 않은 사람 4. 금고 이상의 형을 받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 경과하지 않은 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람 7. 징계에 의해 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 않은 사람 8. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 의한 취업이 제한되는 사람 9. 「아동복지법」 제29조의3에 의한 취업이 제한되는 사람 10. 그 밖에 교육기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 사람 |
○ 취업제한 : 다음 각 호에 해당되지 않은 자 1. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자 |
나. 응시자격 및 담당업무 구 분 | 담당업무 | 근무시간 | 응시자격 | 조리사 (대체직) | - 구매 식재료 검수 지원 - 식재료 위생적 취급, 조리 및 배식 업무 - 조리실, 식당의 청소·소독 등 위생관리 - 급식시설·설비 및 기구의 세척·소독·안전 관리 - 기타 영양교사의 지시사항 이행 및 업무의 보조 | - 주5일 근무 - 07:30 ~ 16:30 (휴게시간 1시간 포함) | - 조리사 면허증 소지자(필수) - 식품위생법시행규칙 제49조의 규정에 의한 건강진단 결과 적격판정을 받은 자 - 건강진단결과서(구, 보건증) 판정 결과가 정상인 자 - 식품위생법시행규칙 제50조의 규정에 위배되지 아니한 자 (법정전염병 1,2,3종) |
※ 자격증 및 경력은 자격증 사본과 경력증명서 제출 시 인정 - 경력증명서 발급일: 6개월 이내 / 경력은 해당 응시자격에 제시된 관련분야 근무경력을 의미하며, 경력증명서 제출 건만 인정 (경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음) ※ 경력은 해당 응시자격에 제시된 경기도교육감 및 타 시·도 교육감 소속 공립 유치원, 공·사립 초·중·고· 특수학교, 공립 각종학교, 교육행정기관 또는 국립학교 (유·초·중·고·특수·각종) 근무경력을 말함 3. 채용 절차 채용공고 | ⇒ | 원서접수 | ⇒ | 서류전형 | ⇒ | 면접전형 | ⇒ | 최종합격자 결정 | | | | | | | | | | 26.10.7.(수) | | 26.10.7.(수) 15:00~ 26.10.12.(월) 15:00 | | (발표일) 26.10.12.(월) | | 26.10.13.(화) | | (발표일) 26.10.13.(화) |
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