성일고등학교 조리사 신규채용 공고

        본 교에서 근무할 교육공무직원(조리사) 신규채용을 위해 아래와 같이 공고합니다.

1. 채용직종

2. 지원자격

   가. 경기도교육청 교육공무직원 운영규정 제13조 등 기타 관계법령에 따른 임용 결격사유에

       해당되지 아니한 자

   나. 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용될 수 없으며 채용된 이후라도 계약을 해제 또는 해지 할 수 있음

       1) 피성년후견인, 피한정후견인

     2) 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 않은 사람

     3) 금고 이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이

        경과하지 않은 사람

     4) 금고 이상의 형을 받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 경과하지 않은 사람

     5) 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

     6) 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람

     7) 징계에 의해 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 않은 사람

     8) 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 의한 취업이 제한되는 사람

     9) 「아동복지법」 제29조의3에 의한 취업이 제한되는 사람

     10) 그 밖에 교육기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 사람

   다. 응시연령: 만 18세 이상인자로「경기도교육청 교육공무직원 운영 규정」제 26조(정년) 미도래자   라. 성보호에 관한 법률에 의거 청소년대상 성범죄를 범한 사실이 없는 자

   마. 아동복지법 제29조의 3에 의거 아동학대 관련 범죄를 범한 사실이 없는 자

   바. 식품위생법 제40조(건강진단) 및 동법 시행규칙 제49조(건강진단대상자)의 규정에 의한

       위생분야 종사자 등의 건강진단 규칙에 따라 건강진단 결과 적격 판정을 받은 자

   사. 건강진단결과서(구,보건증) 판정 결과가 정상인 자

   아. 조리사 면허증 소지자

   자. 식품위생법시행규칙 제50조의 규정에 위배되지 아니한 자(법정전염병 1,2,3종)

   차. 취업제한: 다음 각 호에 해당되지 않은 자

      1) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에

         취업이 제한되는 자

3. 담당업무

   가. 구매 식재료 검수 지원

   나. 식재료 위생적 취급, 조리 및 배식 업무

   다. 조리실, 식당의 청소, 소독 등 위생관리

   라. 급식시설·설비 및 기구의 세척·소독·안전 관리

   마. 식품 보관실(저장창고) 저장관리

   바. 기타 영양교사의 지시사항 이행 및 업무의 보조

   사. 기타 학교장이 지시하는 업무

4. 전형방법

   가. 서류접수자 전원면접

   나. 접수기간: 2026.10.1.(목) ~ 2026.10.16.(금) 12:00

   다. 접수방법

       1) 방문접수 : 경기도 성남시 중원구 시민로77번길 10 성일고 본관1층 교육행정실(17시까지) ※ 휴일은 방문접수 없음

       2) 이메일 : kensino23@korea.kr

   라. 제출서류: 1) 채용지원서 및 자기소개서 1부.[붙임1,2](본교 소정양식으로 작성)

                 2) 조리사 면허증 사본 (필수! 소지자에 한함)

                 3) 건강진단결과서 사본 (필수! 소지자에 한함)

                 4) 경력증명서 사본 (해당자에 한함)

   마. 면접심사일: 2026.10.19.(월) 10:00, 성일고등학교 1층 교육행정실

   바. 최종합격자 발표: 2026.10.19.(월) 17:00 개별통보(불합격 미통보)

   사. 최종합격자 제출서류

       1) 응시원서 1부 (최근 6개월 이내 사진첨부, 경력사항에 담당업무 자세히 기재) [붙임1]

         2) 자기소개서 1부. [붙임2]

         3) 경력증명서 1부. (해당자에 한함)

         4) 자격증 사본 1부. (소지자에 한함)

         5) 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서) 각 1부. [붙임3]

         6) 주민등록등본 1부. (최종합격자 해당)

         7) 채용 건강검진 대체 통보서 1부. (최종합격자 해당)

         8) 잠복 결핵 검진 결과확인서 1부. (최종합격자 해당)

         9) 성범죄경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력조회 동의서 1부. (최종합격자 해당)

        10) 행정정보 공동이용 사전동의서 1부. (최종합격자 해당)

        11) 그 밖에 필요하다고 요구되는 서류

5. 근무조건

   가. 보수: 경기도교육청 교육공무직원 인건비 지급 기준 적용 (4대 보험 가입)

   나. 근무시간: 주 40시간(주5일) 08:00~17:00 (휴게시간:14:00~15:00)

   다. 기타 복무 사항은 성일고등학교 취업 규칙에 준함.

6. 기타사항

  가. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

  나. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출, 공고된 사항의 불이행, 연락불가로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

  다. 합격자 발표 후에도 성범죄경력조회, 채용신체검사 등의 결과에 의해 불합격 처리 할 수 있습니다.

  라. 심사내용은 공개하지 않습니다.

  마. 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 의거 채용자 확정이후 채용지원자(최종 합격자제외)

      가 채용 서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환청구일로부터 14일이내

     반환합니다. (반환 청구 시기 : 채용자가 확정된 날로부터 14일부터 180일까지 신청 가능)

  바. 면접 참여시 신분증 원본 지참(미지참 시 응시 불가)

  사. 채용 관련 문의사항은 성일고 행정실로 문의 바랍니다. ※ 문의전화: 031) 750–1803

2026. 10. 1.

성일고등학교장