2026학년도 판교고등학교 시간강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

                                                       2026년 9월 28일

                                                       판 교 고 등 학 교 장

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1. 채용

  가. 채용 권자: 판교고등학교장

  나. 채용 방식: 공개 채용

  다. 채용교과 및 채용 예정인원: 일본어 1명, 미술 1명, 상담 1명, 영어 1명

  라. 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자

2. 근무 조건

  가. 신분

◦ 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)

◦ 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음(교육공무원법 제32조 제2항)

◦ 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음(교육공무원법 제32조 제2항)

◦정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)

※ 신분증을 교부할 수 있으나, 교부 시에는 반드시 기간제교원임과 임용기간을 명시하여 교부

  나. 계약 : 학교장과 계약

  다. 계약 기간

3. 응모 자격 및 우대 조건

  가. 응모 연령: 65세 미만

      다만, 1차 공개채용 모집에서 지원자가 없을 경우에는 예외적으로 만 70세까지 임용 가능 (임용일 기준 만 70세 생일이 지나지 않은 자로서 만 70세 생일이 포함된 학기의 말까지 임용 가능함)

  나. 자격: 해당 교과 교원자격증 소지자(실기교사 교원자격증 제외)

  다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

    1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

    2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

    3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

    4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

    5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

      (성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)

    6) 명예퇴직교원 (단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)

    7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

    8) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자

    9) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

4. 심사 일정

   가. 1차 심사(서류전형): 서류접수 순으로 심사 진행

   나. 2차 심사(면접) : 서류 전형 합격자에게만 면접 일시 개별 통보(2026. 10. 1. (목) 10:00 이후 서류 전형 합격 안내)

    ◦ 면접 일시: 2026. 10. 1. (목) 13:00 예정(학교 사정에 따라 변경 가능)

   다. 최종 합격자 통보: 면접시험 후 개별 통보

5. 원서 접수

  가. 기간: 2026. 9. 28.(월) 10:00 ~ 2026. 9. 30.(수) 16:00 도착분까지

  나. 접수방법 : E-mail접수

    - 파일명 : 과목명_지원자명 (예시 : 국어_김판교 )

    - 시간강사 지원서/자기소개서를 하나의 파일로 제출

    - 해당 교과 교원자격증 스캔하여 첨부

(기타 내용은 첨부파일 참조)